La relocation

La relocation : la gestion de la mobilité géographique

R.W.S. propose une assistance pour la gestion de la mobilité géographique de vos futurs collaborateurs arrivant soit de l’étranger, soit d’une autre région française.
L’accompagnement de R.W.S. permet à votre nouveau salarié de vivre chaque changement de lieu de travail comme une expérience positive et enrichissante. L’intervention de R.W.S. prend en compte les impératifs de votre société tout en respectant la vie privée du salarié. Ainsi, votre société offre à ses futurs collaborateurs et à leur famille des conditions optimums pour une nouvelle implantation réussie.
Des services sur mesure pour une intégration réussie

RWS : une offre de service complète

«S’installer rapidement et efficacement»
Le logement
Le choix du logement est une étape essentielle dans la réussite de l’intégration du salarié à son nouvel environnement.
Une procédure spécifi que est proposée:
- Recueil des attentes du collaborateur
- Conseil sur le choix de la zone d’habitation
- Sélection de logements répondant aux critères
- Organisation et assistance pour les visites et la réalisation de l’état des lieux
- Prise en charge des démarches liées à l’entrée dans un logement: ouverture des comptes EDF-GDF, eau,
télécoms, Internet, proposition de liste de compagnies d’assurances…

«Exister légalement»
Les formalités administratives
Lors des contacts préalables à l’arrivée, RWS communique au salarié la liste des pièces importantes qu’il faudra fournir
dès l’arrivée sur le territoire français afi n d’engager immédiatement les démarches auprès des administrations. (carte de
séjour, le compte bancaire.

«S’approprier son environnement»
Les services connexes
- Recherche de crèches
- Inscription dans les écoles
- Informations sur les commerces
Documentation sur les loisirs, les clubs sportifs, les associations culturelles…

« Des services sur mesure pour une intégration réussie »
Les services proposés par R.W.S. sont adaptés aux besoins spécifiques des personnes confrontées à une période de transition.

-Grâce à son réseau de professionnels, AGENCES IMMOBILIERES, CIE D’ASSURANCES, BANQUES,

-A une bonne connaissance du territoire, ZONES D’HABITATION, ECOLES, COMMERCES,

-Et une parfaite maîtrise des rouages administratifs MAIRIES, PREFECTURE, CAF, CPAM, R.W.S. est à même d’apporter les meilleurs services à vos nouveaux collaborateurs.

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